Fachkräfte sind begehrt
Main-Tauber-Kreis (sh). Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und auch in der Region angekommen. Stellenbewerber müssen deshalb in den meisten Brachen mit weniger Personen als früher konkurrieren und haben somit beste Chancen, zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Beim persönlichen Kennenlernen kommt es dann einfach darauf an, authentisch zu sein. Wer fachlich viel zu bieten hat und echtes Interesse am Unternehmen zeigt, muss nur noch mit seinem Auftreten überzeugen. Dazu sollte man seine individuellen Stärken hervorheben. Empfohlen wird auch, sich über die neue Firma gut zu informieren. Wer dann noch ein paar Fragen in petto hat und sympathisch auftritt, darf sich vielleicht schon bald über die neue Stelle freuen. Manchmal muss man einfach den ersten Schritt gehen und sich auf eine interessante Stellenanzeige bewerben! Wer wagt, gewinnt!
Diese Unternehmen waren in der Printausgabe präsent:
| AWO Neckar-Odenwald | www.awo-now.de | bewerbung@awo-now.de | https://www.facebook.com/awonow/ |
| Vital Pflege | www.vital-pflege.com | https://www.facebook.com/pflegevital | |
| N. Hammel GmbH – Bauunternehmung | www.hammel-bau-creglingen.de | info@hammel-bau-creglingen.de | |
| Kitzberg Kliniken | https://kitzberg-kliniken.de/start | bewerbung@ptz.de | |
| Sonderschrauben Güldner GmbH & Co. KG | www.gueldner.com | markus.beckert@gueldner.com | https://www.facebook.com/Sonderschrauben/ |
| Bäckerei Weber | https://www.backkunst.de/ | info@backkunst.de | https://www.facebook.com/webersbackkunst/ |
| Evangelische Jugendhilfe e.V. | https://diakonie-wuerzburg.de/erziehung-betreuung/ | info.eal@diakonie-wuerzburg.de |
Hier der Link zum Download des Stellenmarktes aus der aktuellen Printausgabe von BlickLokal:
