Sonderveröffentlichung: Stellenmarkt – Now hiring

(red). Der Ausbildungsmarkt bleibt ein „Bewerbermarkt“. Das heißt, Jugendliche haben sehr gute Chancen, eine Ausbildungsstelle zu finden, zumal die Zahl der Bewerber*innen fast gleich geblieben ist, während die Zahl der Ausbildungsstellen, trotz der schwieriger werdenden gesamtwirtschaftlichen Lage wieder zugenommen hat“, erläutert Claudia Wolfinger, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Ansbach-Weißenburg. So waren mit 4.266 Ausbildungsstellen 295 beziehungsweise 7,4 Prozent mehr gemeldet als zum Ende des vorigen Berichtsjahrs. Gleichzeitig ist die Zahl der Bewerber*innen mit 2.785 in etwa gleichgeblieben. Das Niveau der Berichtsjahre vor der Corona Pandemie (2017/2018:3.392, 2018/2019: 3.116) erreicht die Zahl der Bewerber*innen nicht mehr, obwohl die Zahl der Schulabgänger*innen nahezu gleichgeblieben ist. Rein rechnerisch standen heuer jedem/jeder Bewerber*in 1,5 Ausbildungsstellen zur Verfügung. Vor einem Jahr waren knapp 1,4 Stellen pro Bewerber*in gemeldet. Vor zehn Jahren war das Verhältnis zwischen Bewerber und Stellen noch nahezu ausgewogen. Die meisten gemeldeten Bewerber, 1.767 beziehungsweise 63,4 Prozent, haben eine Berufsausbildung
begonnen. Eine weitere Schule, ein Studium oder ein Praktikum absolvieren 496 Bewerber beziehungsweise 17,8 Prozent. 142 Bewerber beziehungsweise 5,1 Prozent gehen mittlerweile einer Erwerbstätigkeit nach, 53 oder 1,9 Prozent benötigen noch eine Fördermaßnahme, bevor es für sie weitergeht. 32 Bewerber beziehungsweise 1,1 leisten einen gemeinnützigen oder sozialen Dienst.

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