KURZARBEITERGELD
Vereinfachten Zugang zur Kurzarbeit bis Jahresende
NECKAR-ODENWALD-KREIS/ MAIN-TAUBER-KREIS (RED). Es gilt: Bis zum 31. Dezember 2022 ist es weiterhin ausreichend, wenn in Betrieben mindestens zehn Prozent der Beschäftigten einen Arbeitsausfall von mehr als zehn Prozent der Arbeitszeit haben. Zudem wird auf den Aufbau negativer Arbeitszeitsalden verzichtet. Diese Zugangserleichterungen umfassen auch Betriebe, die ab dem 1. Oktober 2022 neu oder nach einer mindestens dreimonatigen Unterbrechung erneut Kurzarbeit anzeigen müssen. Unverändert bleibt: Die Sozialversicherungsbeiträge werden für die ausgefallenen Arbeitsstunden bis maximal Juli 2023 zur Hälfte nur dann erstattet, wenn die Kurzarbeit mit einer beruflichen Weiterbildung verbunden wird, die bestimme Voraussetzungen erfüllt. Die wichtigsten Informationen zum Kurzarbeitergeld und zur Qualifizierung während Kurzarbeit sind auf den nachfolgenden Internetauftritten der Bundesagentur für Arbeit zusammengestellt: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/informationen-fuer-unternehmen-zum-kurzarbeitergeld und https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/foerderung-von-weiterbildung.
Hier der Link zum Download:
Diese Unternehmen sind in der Printausgabe dabei:
| Stadt Rothenburg ob der Tauber | www.rothenburg.de | bewerbung@rothenburg.de | https://www.facebook.com/rothenburg.de |
| Kulig Gruppe | https://www.kulig-gruppe.de/ | personal@kulig-gruppe.de | |
| Hofmann Catering-Service GmbH | www.hofmanns-catering.de | catering@hofmanns.de | https://www.facebook.com/hofmanns.manufaktur |
| Poulten & Graf GmbH | https://poulten-graf.de/ | jobs@poulten-graf.de | https://www.facebook.com/profile.php?id=100081034475930 |
| Punktgenau Hohenloher GmbH | www.punktgenau-hohenloher.de | bewerbung@punktgenau-hohenloher.de | https://www.facebook.com/pages/Punktgenau-Hohenloher-GmbH/1414374025251132?fref=ts |
| Das Hürner | www.das-huerner.de | verwaltung@dashuerner.de | https://www.facebook.com/Dashuerner/ |
| Anregiomed | www.anregiomed.de | https://www.facebook.com/ANregiomed/ | |
| Joris Ide | www.joriside.de | personal@joriside.de | https://www.facebook.com/jorisidegroup |
| eger+eger Personalmanagement GmbH | www.eger-eger.de | info@eger-eger.de | https://www.facebook.com/EgerEger.Personalmanagement |
| Senioren- und Pflegeheim Feuchtwangen | www.seniorenheim-feuchtwangen.de | https://www.facebook.com/SeniorenheimFeuchtwangen | |
| Senioren- und Pflegeheim Wassertrüdingen | www.seniorenheim-wassertruedingen.de | https://www.facebook.com/SeniorenheimWassertruedingen | |
| Rödl energie | www.roedl-energie.de | bewerbung@roedl-energie.de | https://www.facebook.com/roedlenergie |
| AOK – Die Gesundheitskasse. | www.aok.de | https://www.facebook.com/aok.de/ | |
| PEHL Bau- und Gartenzentrum | https://www.pehl-rothenburg.de/willkommen/ | eduard_seider@pehl-rothenburg.de | https://www.facebook.com/pehlbauundgartenzentrum |
| Konege GmbH & Co. KG | https://konege.de/ | gf@konege.de | |
| Dürr & Feil GmbH & Co. KG | www.duerr-feil.de | jobs@duerr-feil.de | https://www.facebook.com/DFWebmaster |
| Max Blank GmbH | www.maxblank.com | karriere@maxblank.com | https://www.facebook.com/maxblankkaminofen/ |
