Fachkräfte gesucht
(sh). Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. War er noch vor wenigen Jahren in nur wenigen Branchen eine Herausforderung, so fehlen heute in den meisten Sparten wertvolle Fachkräfte. Das Credo heißt natürlich: Ausbildung! Firmen sind dazu angehalten, ihren eigenen fachlichen Nachwuchs auszubilden, um so für die Zukunft gerüstet zu sein. Auch eine attraktive Personalpolitik, die auf die Bedürfnisse junger Familien eingeht, wird immer mehr zum Standard. Wer im Wettbewerb um die besten Köpfe mithalten will, wird hier ein großes Portfolio bieten. Homeoffice, mehr Eigenverantwortung, Benefits, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, allgemeine Förderung, ein wertschätzendes Miteinander im Team sind hier nur einige Beispiele. Für Arbeitnehmer hingegen sind die Chancen auf dem Arbeitsmarkt so gut wie lange nicht, da so viele Stellen unbesetzt sind. Wer das Gefühl hat, sich in seiner aktuellen beruflichen Situation fachlich nicht weiterentwickeln zu können, sollte den nächsten Schritt wagen. Es bietet sich an, es einfach einmal zu wagen und sich auf attraktive Stellen zu bewerben. Wer wagt, gewinnt!
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Diese Unternehmen sind in der Printausgabe präsent:
| Stadtwerke Wertheim | https://www.stadtwerke-wertheim.de/ | info@stadtwerke-wertheim.de | https://www.facebook.com/stadtwerkewertheim |
| Kreisbau Main-Tauber eG | www.kreisbau-mt.de | info@kreisbau-mt.de | |
| Evangelische Heimstiftung | www.ev-heimstiftung.de | info@ev-heimstiftung.de | https://www.facebook.com/EvangelischeHeimstiftung/ |
| Ökumenische Sozialstation | https://oekumenische-sozialstation-mgh.de/ | info@oekum-sozialstation-mgh.de | https://www.facebook.com/ |
| Dossmann GmbH | https://www.dossmann-eisengiesserei.de/ | info@dossmann.de | https://www.facebook.com/ |
| Power Work GmbH | info@powerwork-gmbh.de |
