Sonderveröffentlichung: Ausbildung

DIE ZUKUNFT IM BLICK
Duale Ausbildungsberufe befähigen für Digitalisierung und Nachhaltigkeit

(DJD). Seit der Pandemie ist unbestritten: Die Digitalisierung der Arbeitswelt vollzieht sich mit rasanter Geschwindigkeit und hat den Arbeitsalltag bereits grundlegend verändert. Daher werden die Berufsbilder kontinuierlich modernisiert. Durch das digitale Arbeiten haben sich aber auch neue Berufe wie der Elektroniker und die Elektronikerin für Gebäudesystemintegration entwickelt. Klimaschutz und eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft brauchen Fachkräfte, die Innovationen zur Bewältigung zentraler Herausforderungen wie der Energiewende praktisch umsetzen. Daher wurden grundlegende Lerninhalte zur digitalisierten Arbeitswelt, zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit in allen dualen Ausbildungsberufen integriert.

Digitalisierung konsequent in berufliche Bildung integrieren
Mit der modernisierten Standardberufsbildposition „Digitalisierte Arbeitswelt“ wird sichergestellt, dass Auszubildende berufsübergreifend Kompetenzen erwerben – etwa zum Umgang mit Daten oder zur Einschätzung von Risiken bei der Nutzung von digitalen Medien und IT-Systemen. Wichtig ist auch, innerhalb der dualen Ausbildung neue Lernmethoden wie interaktive Lernplattformen und digitale Prüfungstools zu fördern. So soll bis voraussichtlich Ende 2023 zum Beispiel eine digitale Prüfungssoftware für das Handwerk zur Verfügung stehen. Mit dem InnoVET-Projekt „ProNet Handwerk“ wird eine Prüfungssoftware entwickelt, die sicher, nachhaltig und zeitgemäß ist. Erfolgreich getestet wurde die Software bereits. Auszubildende erprobten sie in schriftlichen und mündlich-praktischen Tablet-gestützten Testprüfungen.

„Design Thinking“: Gemeinsame Suche nach einer Lösung
Doch damit nicht genug: Auch sogenannte agile Arbeitsmethoden werden in die duale Ausbildung integriert. Ein Beispiel dafür ist „Design Thinking“. Bei dieser Methode kommen in einem interdisziplinären Team Macherinnen und Macher zusammen, um gemeinsam Lösungen für die Zukunft zu finden. Dabei ist es egal, ob die Teammitglieder Chefinnen oder Auszubildende, Berufseinsteigerinnen oder erfahrene Ausbilder sind. Es geht um die gemeinsame Suche nach einer Lösung. Die Fragen lauten dann: „Wie sieht das Auto der Zukunft aus?“ statt: „Welches Auto verkaufen wir am besten?“ Das bedeutet, die berufliche Bildung ist nicht nur nahe an den Fragen und Bedürfnissen einer sich wandelnden Welt. Mit einer dualen Ausbildung qualifizieren sich junge Menschen auch zukunftsfähig für eine nachhaltige und digitale Arbeitswelt.

Weitere Infos
Unter www.die-duale.de gibt es dazu weitere Informationen.

Hier der Link zum Download:

Ausbildung S. 4 Mergentheim

Ausbildung 5 Mergentheim

Ausbildung 4 Rothenburg

Ausbildung 5 Rothenburg

Ausbildung 6 Rothenburg

Ausbildung 7 Rothenburg

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